FEIRÃO DO EMPREGO BATE RECORDE EM FLORIANÓPOLIS E GARANTE 773 CONTRATAÇÕES EM UM ÚNICO DIA

Candidatos lotaram o Largo da Alfândega durante a 2ª edição do Floripa Mais Empregos, evento que se consolidou como a maior feira de empregabilidade da história de Florianópolis, com 773 contratações confirmadas. Foto: Felipe Szterling/PMF

A segunda edição do Floripa Mais Empregos e da Feira Emprega Transporte SEST SENAT consolidou um novo marco para o mercado de trabalho da Capital catarinense. Realizado no Largo da Alfândega, o evento alcançou o maior número de contratações já registrado em uma feira de empregos de Florianópolis, confirmando 773 admissões, o equivalente a aproximadamente 40% das cerca de 2.100 vagas disponibilizadas pelas empresas participantes.

Os números revelam a força da iniciativa como instrumento de geração de renda, redução do desemprego e aproximação entre trabalhadores e empregadores. Durante o evento, 2.401 candidatos realizaram check-in, índice de comparecimento de 98,3% em relação às inscrições efetuadas, demonstrando o elevado interesse da população por oportunidades de inserção e crescimento profissional.

Crescimento expressivo

Os resultados mostram uma evolução significativa em comparação com a primeira edição. O número de empresas participantes passou de 38, em 2025, para 53 neste ano, ampliando a oferta de vagas em setores estratégicos da economia, como comércio, supermercados, hotelaria, construção civil, indústria, laboratórios, transporte e serviços terceirizados.

A participação do público também registrou crescimento expressivo. Enquanto a primeira edição recebeu 776 candidatos, a segunda reuniu mais de 2,4 mil trabalhadores, triplicando o alcance da iniciativa.

O impacto na geração de empregos acompanhou essa expansão. As contratações saltaram de 311 para 773, um crescimento de 148,6%, consolidando o Floripa Mais Empregos como a principal ação pública de empregabilidade da Capital.

Oportunidades para diferentes perfis

Promovido em parceria entre a Prefeitura de Florianópolis e o SEST SENAT, o evento ofereceu vagas efetivas, oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PcD), programas de Jovem Aprendiz, além de serviços de qualificação profissional, orientação para elaboração de currículo e encaminhamento ao mercado de trabalho.

O sucesso foi tão expressivo que algumas empresas informaram ter preenchido todas as vagas disponíveis durante a feira e ainda formado bancos de talentos para futuras seleções.

O reconhecimento também veio da iniciativa privada.

“Gostaríamos de agradecer a oportunidade de estarmos presentes em mais uma edição do Feirão. A organização, dedicação e os resultados que este evento proporciona são diferenciados em relação a tantos outros eventos dos quais participamos”, destacou um representante da empresa Lojas Milium Ltda.

Muito além das vagas de emprego

A programação contou ainda com instituições parceiras que ofereceram orientação profissional, divulgação de cursos gratuitos e profissionalizantes, atendimento à população imigrante, serviços de saúde, primeiros socorros, distribuição de alimentos e apoio do Ministério do Trabalho, ampliando o alcance social da ação.

Outro dado relevante mostra que 516 inscritos já estavam empregados quando participaram da feira. O indicador evidencia que o evento também se tornou referência para trabalhadores que buscam recolocação, melhores salários, novas perspectivas de carreira ou qualificação profissional.

A estrutura ainda contou com apresentações das bandas da Polícia Militar de Santa Catarina, do Corpo de Bombeiros Militar e da 14ª Brigada de Infantaria Motorizada, além do apoio da Guarda Municipal, equipes de emergência, voluntários e serviços de acolhimento ao público.

Pela primeira vez, a organização realizou um acompanhamento das contratações efetivadas após o encerramento da feira, permitindo mensurar de forma objetiva o impacto da iniciativa na empregabilidade do município.

A pesquisa de satisfação realizada com empresas e participantes também apontou sugestões para as próximas edições, entre elas a ampliação do espaço físico e melhorias nos ambientes destinados às entrevistas. As contribuições serão incorporadas ao planejamento da terceira edição, prevista para maio de 2027, reforçando o compromisso dos organizadores com o aperfeiçoamento contínuo de uma iniciativa que já se tornou referência na geração de oportunidades de trabalho em Florianópolis.

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