Nos últimos quatro anos, os profissionais que atuam diretamente no atendimento à população em Florianópolis tiveram uma das maiores valorizações salariais dos últimos anos. Entre 2022 e 2026, categorias consideradas fundamentais para o funcionamento dos serviços públicos registraram reajustes de até 73%, segundo dados da Secretaria Municipal de Administração.
A política salarial faz parte da estratégia da Prefeitura para fortalecer o serviço público, ampliar a retenção de profissionais qualificados e melhorar a qualidade do atendimento oferecido aos moradores da Capital.
Ganho real acima da inflação
Os maiores reajustes foram direcionados justamente aos cargos de entrada e de atendimento direto à população. Auxiliares de Sala, Agentes Comunitários de Saúde e Professores com graduação e carga horária de 40 horas tiveram aumentos superiores a 70% no período.
Mesmo descontando a inflação acumulada pelo IPCA, os ganhos reais ultrapassam 40% para essas categorias, consolidando um dos maiores avanços salariais recentes no funcionalismo municipal.
Educação entre as prioridades da gestão
Na área da educação, o município atualizou constantemente o piso salarial para manter Florianópolis entre as cidades com melhor remuneração para professores da região Sul.
Professores da rede municipal com especialização, que em 2022 recebiam R$ 4.921,99 para jornada de 40 horas, hoje passam a receber mais de R$ 8 mil mensais pela mesma carga horária. Já os profissionais com mestrado acumulam reajuste superior a 53%.
Saúde supera piso nacional da enfermagem
Outro destaque da valorização salarial está na saúde pública municipal. Florianópolis já cumpre integralmente o piso nacional da enfermagem e paga salários acima da média nacional.
Enquanto o piso brasileiro para enfermeiros é de R$ 4.750, profissionais da Capital recebem, em média, cerca de R$ 10 mil, com remunerações que podem chegar a R$ 12.412,63.
Os técnicos de enfermagem também registram salários superiores ao piso nacional, recebendo atualmente cerca de R$ 4,6 mil mensais. Já os agentes comunitários de saúde tiveram aumento expressivo, passando de R$ 2.769,21 para R$ 4.794,90.
“Investimento no capital humano”, diz secretária
A secretária municipal de Administração, Cynthia d`Ivanenko Vahl, destacou que a valorização dos servidores tem sido uma marca constante da atual gestão.
Segundo ela, os reajustes vão além da reposição inflacionária e representam o cumprimento dos planos de carreira e das progressões previstas para os profissionais.
“Mais do que apenas repor as perdas causadas pela inflação, esses ajustes mostram o respeito ao plano de carreira, por meio da garantia de ganhos reais e cumprimento das progressões previstas. É um investimento no capital humano que precisa se traduzir em um serviço público cada vez mais qualificado para o morador de Florianópolis”, afirmou.
