SANTA CATARINA ABRE QUASE 9 MIL VAGAS DE EMPREGO E REFORÇA INCLUSÃO COM OPORTUNIDADES PARA PCDS

Unidade do Sine intermedia milhares de vagas e conecta trabalhadores às oportunidades em todas as regiões de Santa Catarina - Foto: Mauricio Vieira/Arquivo/Secom -

O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (Sine SC) começou a semana com um cenário positivo para quem busca trabalho: são 8.984 vagas abertas em diversas áreas e regiões do estado.

Os números refletem o aquecimento do mercado catarinense, com destaque para regiões estratégicas como o Vale do Itajaí, a Grande Florianópolis e o Oeste Catarinense, que concentram a maior parte das oportunidades disponíveis.

Inclusão no mercado de trabalho

Entre as vagas ofertadas, 427 são destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência (PCDs), reforçando políticas de inclusão e acesso ao emprego formal.

A iniciativa evidencia o esforço do estado em ampliar a participação de públicos historicamente sub-representados no mercado de trabalho.

Intermediação que conecta empresas e trabalhadores

Segundo o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços, Carlos Alberto Arns Filho, o volume de vagas demonstra a força da economia catarinense.

“O Sine atua diariamente para aproximar quem busca uma oportunidade das empresas que precisam contratar. Esse número expressivo mostra que o mercado segue aquecido”, destaca.

Como se candidatar

Os interessados podem acessar as vagas pelo portal Emprega Brasil ou procurar atendimento presencial nas unidades do Sine em Santa Catarina.

Manter o cadastro atualizado é fundamental para aumentar as chances de encaminhamento, já que o sistema cruza automaticamente o perfil do trabalhador com as oportunidades disponíveis.

As vagas são dinâmicas e podem sofrer alterações ao longo do dia, conforme forem preenchidas pelas empresas. Por isso, a orientação é acompanhar o sistema com frequência.

Confira a distribuição das vagas por região:

Grande Florianópolis – 1.457 vagas

  • Biguaçu: 74
  • Florianópolis: 438 pcd 22
  • Palhoça: 16
  • São João Batista: 77 pcd 28
  • São José: 500 pcd 13
  • Tijucas: 352

Vale do Itajaí – 2.985 vagas

  • Balneário Camboriú: 485
  • Blumenau: 510 pcd 02
  • Brusque: 358 pcd 15
  • Camboriú: 124
  • Gaspar: 104
  • Ibirama: 04
  • Indaial:520
  • Itajaí: 189 pcd 40
  • Itapema: 114
  • Navegantes: 171
  • Penha: 99
  • Pomerode: 185 pcd 01
  • Rio do Sul:48
  • Timbó: 73

Oeste – 1.442 vagas

  • Abelardo Luz: 39
  • Campo Erê: 01
  • Chapecó: 454 pcd 150
  • Concórdia: 294 pcd 02
  • São Carlos: 10
  • São Miguel do Oeste: 367 pcd 02
  • Seara: 243 pcd 100
  • Xanxerê: 14 pcd01

Sul – 1.228 vagas

  • Araranguá: 118 pcd 01
  • Braço do Norte: 50
  • Capivari de Baixo: 33
  • Cocal do Sul: 20
  • Criciúma: 302 pcd 27
  • Forquilhinha: 55
  • Garopaba: 185 pcd 01
  • Gravatal: 03
  • Içara: 15
  • Imbituba: 124 pcd 03
  • Laguna: 120
  • Morro da Fumaça: 63
  • Praia Grande: 24
  • Siderópolis: 01
  • Tubarão: 115

Norte – 1.180 vagas

  • Araquari: 119
  • Garuva: 80
  • Itaiópolis: 201
  • Joinville: 189 pcd 03
  • Mafra: 312
  • Papanduva: 08
  • Porto União: 15
  • Rio Negrinho: 39
  • São Bento do Sul: 191 pcd 11
  • São Francisco do Sul: 26

Meio-Oeste – 618 vagas

  • Caçador: 25
  • Campos Novos: 100
  • Capinzal: 255
  • Curitibanos: 11
  • Joaçaba: 90 pcd 02
  • Videira: 137 pcd 01

Serra Catarinense – 94 vagas

  • Lages: 26 pcd 01
  • São Joaquim: 68 pcd 01

 

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