FLORIANÓPOLIS LANÇA PROJETO “FLORIPA 60+ EMPREGOS” PARA IMPULSIONAR TRABALHO E EMPREENDEDORISMO NA TERCEIRA IDADE

Centro Multiuso da Pessoa Idosa (CEMUPI). (Antiga sede do Clube 12 de agosto). (Foto: Leonardo Sousa/PMF)

A Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria de Assistência Social, firmou um convênio de R$ 814.676,81 com o Governo do Estado para implementar o projeto Floripa 60+ Empregos, iniciativa voltada à empregabilidade e ao empreendedorismo de pessoas idosas. O investimento permitirá ampliar as estruturas, as ações de capacitação e o atendimento à população 60+ até o final de 2027.

Segundo o secretário adjunto da Assistência Social, Aníbal Gonzalez, esta é a primeira vez que o município capta recursos junto ao Fundo Estadual do Idoso.

“É um passo inédito e muito significativo para as políticas voltadas à população 60+. Esses recursos demonstram, na prática, a importância das doações feitas aos Fundos do Idoso e da Infância”, afirma.

O aporte financeiro permitirá ampliar o alcance das ações e fortalecer projetos já desenvolvidos pela prefeitura.

Novos espaços e estrutura ampliada no CEMUPI

O projeto prevê a criação de novos espaços no Centro Multiuso da Pessoa Idosa (CEMUPI), como um laboratório de informática, um ateliê de artesanato e moda e um espaço de saúde e beleza, além da oferta de transporte adaptado para garantir o acesso de participantes com mobilidade reduzida. Todas as atividades serão realizadas com metodologia acessível e adequada às necessidades do público idoso.

Serão ofertados cursos nas áreas de:
– Informática 60+
– Atendente Geral (recepcionista/operador de caixa)
– Atualização Profissional (desenvolvimento pessoal, redirecionamento de carreira e empreendedorismo)
– Empreendedorismo em Artesanato e Moda
– Cafeteria
– Culinária
– Saúde e Beleza (noções básicas de manicure e pedicure, corte e tintura de cabelo, limpeza de pele e massagem)

Ao todo, o programa disponibilizará mais de 300 vagas para pessoas com 60 anos ou mais residentes em Florianópolis. Além da formação, o projeto inclui ações de apoio à inserção no mercado de trabalho, como articulação com empresas, certificação, banco de currículos e orientação para o uso de plataformas digitais de emprego.

“Nós percebemos que as pessoas idosas sofrem muito preconceito e falta de oportunidades no mercado de trabalho. O programa existe justamente para enfrentar essa realidade, oferecendo formação adequada e criando caminhos reais para quem deseja permanecer ativo”, destaca a Secretária de Assistência Social, Luciane dos Passos.

Atualmente, o projeto está em fase de estruturação, que inclui a aquisição de equipamentos, montagem dos ambientes de formação e organização dos processos internos. As inscrições estão previstas para março de 2026, com início das aulas em abril.

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