O sistema prisional catarinense viveu, em 2025, o ano mais transformador de sua história. Com o lançamento do Programa Administração Prisional Levado a Sério, o Governo do Estado estruturou um pacote robusto de investimentos, com R$ 1,4 bilhão destinados à infraestrutura e à contratação de pessoal, que viabilizará a criação de mais de 9,5 mil novas vagas no sistema.
Mais do que números, o programa consolidou uma mudança de paradigma: planejamento técnico, decisões estruturantes e uma política de longo prazo voltada à segurança, à eficiência da gestão e à reintegração social.
Infraestrutura moderna e fim de presídios obsoletos
A iniciativa contempla a construção de novas unidades prisionais, a ampliação de estruturas existentes e a desativação de presídios antigos, que já não atendiam aos padrões modernos de segurança e arquitetura prisional.
Essa reestruturação prepara Santa Catarina para um salto histórico na administração penitenciária e reposiciona o Estado como referência nacional em gestão prisional, com impacto direto na segurança pública.
Valorização das pessoas e fortalecimento institucional
Para a secretária de Justiça e Reintegração Social, Danielle Amorim, 2025 resgatou o sentimento de pertencimento entre os servidores e reafirmou o compromisso humano da política prisional:
“Sob a liderança do governador Jorginho Mello tivemos um ano histórico para a Sejuri. Não apenas pelas entregas, mas pela união das pessoas que construíram cada conquista. Avançamos na qualificação da Polícia Penal, ampliamos a ressocialização, fortalecemos a inteligência e mostramos que Santa Catarina caminha à frente. Em 2026, seguimos com a mesma dedicação: cuidar das pessoas, fortalecer a segurança e garantir oportunidades reais de reintegração”.
Maior reforço da Polícia Penal da história
Entre os principais marcos de 2025 está a formatura de cerca de 1.700 novos policiais penais, o maior reforço de efetivo já registrado na carreira em Santa Catarina. Mais do que ampliar números, a incorporação representou a chegada de profissionais preparados, motivados e alinhados à missão institucional.
O investimento em modernização acompanhou esse avanço, com a entrega de:
• 300 fuzis T4
• 1.500 coletes balísticos
• 10 drones de alto desempenho com câmera térmica
• 32 novas viaturas, sendo 15 para o DEASE e 17 para a Polícia Penal
As aquisições reforçaram a segurança dos agentes e elevaram a eficiência operacional em todo o Estado.
RECAP se consolida como força estratégica contra a evasão penal
Criado em outubro de 2024, o Núcleo de Busca e Recaptura da Polícia Penal (RECAP) ganhou protagonismo em 2025. Com sede própria, novas viaturas, armamento adequado, tecnologia embarcada e capacitações contínuas, o grupo se tornou uma das frentes mais eficientes da segurança pública catarinense.
Ao longo do ano, o núcleo realizou 160 prisões, incluindo foragidos de alta periculosidade, consolidando-se como referência no combate à evasão penal.
Ressocialização como política pública efetiva
Se 2025 foi decisivo para a segurança, também foi marcante para a ressocialização. Um dos destaques foi a expansão do ReabilitaCÃO, programa inovador que promove a reintegração por meio do cuidado, treinamento e adoção de cães resgatados. Reconhecida nacionalmente, a iniciativa foi levada a Goiás, ampliando o alcance do modelo catarinense.
Dentro do Estado, o programa segue em expansão, com participantes avançando para o regime aberto já qualificados para atuar no cuidado e manejo de animais.
Trabalho prisional bate recordes e vira referência nacional
Santa Catarina alcançou números inéditos em 2025:
• 9.500 pessoas privadas de liberdade trabalhando
• Mais de 200 parcerias com empresas privadas e órgãos públicos
• 33% da população carcerária inserida em atividades laborais, acima da média nacional
O protagonismo foi apresentado na 4ª Mostra Laboral, no CIC, em Florianópolis, evento que consolidou o Estado como referência nacional em trabalho prisional.
Inclusão feminina e geração de renda
A política de inclusão feminina avançou com ações de qualificação e trabalho em seis unidades prisionais. Em 2025, mais de 600 mulheres participaram de atividades produtivas.
Na Penitenciária Feminina de Criciúma, por exemplo, são produzidas mais de 8 toneladas mensais de produtos de panificação e confeitaria, resultado de parcerias e da dedicação das internas.
Santa Catarina no centro do debate nacional e internacional
A atuação da Sejuri ultrapassou as fronteiras estaduais em 2025. A participação na COP Internacional 2025, maior evento de segurança pública da América Latina, colocou Santa Catarina em destaque no debate sobre inovação.
Com o tema “Inteligência Artificial e Drones Policiais”, o encontro reuniu especialistas de diversos países e evidenciou uma gestão que antecipa soluções e investe em tecnologia.
Gestão estruturada, valorização e cidadania
Diversos projetos fortaleceram a estrutura institucional ao longo do ano, entre eles:
• Consolidação da Ouvidoria da Mulher
• Ampliação do Seja Pró + Trabalho e Emprego
• Lançamento do PADoc, com emissão da Carteira de Identidade Nacional dentro das unidades
• Instituição da Indenização Uniforme para policiais penais e agentes socioeducativos
• Nomeação de 455 novos técnicos para áreas essenciais
Cada ação reforçou o compromisso com um sistema mais organizado, eficiente e humano.
Educação como porta de saída do cárcere
A educação permaneceu como pilar central da política prisional. Em 2025:
• 16.011 internos (54%) participaram de ações educativas
• O Programa Despertar pela Leitura alcançou 10.545 pessoas
• A Educação Básica registrou 4.619 alunos
• 847 internos cursaram o Ensino Superior
Nos exames nacionais, os números também cresceram: o Encceja PPL contou com 12.837 participantes, e o Enem PPL teve 7.765 inscritos — aumento de 28% em relação a 2024.
Quando a educação entra no sistema prisional, a perspectiva de futuro se amplia e os ganhos se refletem em toda a sociedade.
